Technicien de maintenance infrastructures (H/F) - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Rémunération attractive

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissances: Electricité, froid azote
• Connaissances : qualité, courants faibles
• 3 à 5 ans d’expérience minimum
• Connaissances : information bureautique, SAP
• BAC+2
• Expertise du poste : Cryogénie, risque anoxie
• Expertise du poste:tuyauterie, production de froid

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Rythme de travail : Journée
Astreinte : 1 astreinte possible 1 fois tous les 1 ou 2 mois

Le poste

Le ou la Technicien(ne) de Maintenance Infrastructures doit, dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des règles HSE et qualité, contribuer à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité et l'amélioration et l'optimisation de l'outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence, de maîtrise technique et d'autonomie afin de permettre aux utilisateurs d'atteindre leurs objectifs de performance.

Tâches et Responsabilités

Maintenance :
Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic),
Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie,
Apporter/proposer, occasionnellement, des solutions innovantes,
Organiser et suivre les travaux de maintenance,
Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources.),
Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants,
Définit le besoin et assure le suivi en routine des contrats de sous traitance
Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action (respect des clauses du contrat : délais, résultats obtenus conformes, obligations .).

Études techniques :
Participer activement sur les projets plus importants, aux opérations de réception et de qualification,
Mettre en œuvre les consignations,
Contrôler la documentation et les pièces de rechange,
Fournir un avis technique d'expert aux Chefs de projets,
Valider la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise,
S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art.

Amélioration continue :
Proposer occasionnellement des améliorations simples, basées sur l'expérience, l'expertise et le bon sens pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE.
Supporter le QC dans le pilotage des actions d'amélioration continue.

Gestion documentaire :
Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions,
Mettre à jour ou fait mettre à jour les dossiers techniques et le stock de pièces de rechange,
Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance.

Formation :
Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants,
Former les autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements.

Communication :
Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste : à son responsable, au chef projet, aux équipes projets.,
Tenir informé le client final de l'avancement de ses actions,
Être le/la relais de toutes les informations pertinentes vers son management, son coordinateur, ses collègues ou ses clients,

HSE :
Respecter et faire respecter les règles HSE
Réalise des audits,
Consigner et mettre en sécurité les installations pour permettre la réalisation des travaux,
Organiser, faire ou faire faire le contrôle du matériel soumis à réglementation dans son périmètre.
est force de proposition et acteur d'améliorations sécurité

Qualité :
Appliquer les procédures,
S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité.

Conditions de travail
Vaccins obligatoires pour accéder à certaines zones
Prime d'astreinte
RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence
Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Restaurant d'entreprise, parking, prime de transport
Accessibilité : Desservi par les transports en commun.