Chef de secteur mouvement voyageurs (H/F) #TRANSLOG26

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réglementation du transport de personnes
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• Contrôler une opération de transport
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité

Votre destination :

Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez l'exploitation de Corbas gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières, tourisme, scolaires et périscolaire.
Rattaché/e à la Direction d'exploitation, vous secondez le Responsable d'exploitation en participant au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs
Vous êtes chargé/e de la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance.


Votre feuille de route :

Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ;
Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et coupures) ;
Participer à la gestion des prépaie ;
Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ;
Identifier les besoins d'amélioration des services ;
Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ;
S'assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ;
Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ;
Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités, établissements scolaires, partenaires .) ;
Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ;
Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ;
Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ;
Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ;
Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ;
Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation ;
Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports ;
Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l'ensemble des collaborateurs ;
Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ;
Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ;
Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité . ;
Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation ;
Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.


Votre parcours :

Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV ;
Vous connaissez la réglementation des métiers du transport de voyageurs.



Vos atouts :

- Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute) ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous connaissez au moins un logiciel de régulation (ABC planning.) ;
- Doté/e d'un esprit d'équipe, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables ;
- Vous avez la capacité de gérer et prévenir les conflits.