Animateur Jeunesse - 21/07 au 22/08 (H/F)
Offre publiée le 05/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 36H Autre (36H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Grille indiciaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE VILLE-LA-GRAND
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Description de l'offre
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un animateur à temps complet pour compléter son équipe d'animateurs pour du 21 juillet au 22 août 2025 pour sa structure jeunesse (11 à 17 ans).
Missions :
Encadrement et accompagnement des adolescents du service jeunesse (11 à 17 ans)
- Créer du lien avec la jeunesse
- Proposer et animer des temps d'animations hors temps scolaire
- Proposer et organiser des activités à vocation culturelle (théâtre, musique, ...)
- Accompagner les jeunes dans le développement de projet (en co-construction)
- Vérifier l'application des règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Dialoguer avec les parents, les familles et les jeunes
Diplôme et profil :
BAFA (obtenu ou en cours) un plus
3 ans minimum de permis de conduire
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) :
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités
- Cadre règlementaire des accueils de jeunes
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et rythme de l'enfant
- Techniques et outils de communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à pratiquer les gestes de premiers secours
- Capacité à repérer et réguler les conflits
Savoir-être :
- Capacités d'accueil et d'écoute
- Capacité à faire preuve de congruence
- Sens du contact
- Attitude coopérative
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition et de créativité
- Disponibilité
- Autonomie et prise d'initiatives
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193LSLG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
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