Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Missions :

Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien du linge et l'hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets
Participation aux réunions d'équipe
Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical.
Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l'enfant dans l'établissement et en être garant.
Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l'absence de la Direction de l'Etablissement.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire.


Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité
Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public
Débutant accepté

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,
Respecter l'enfant et sa famille,
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement,
Analyser, prendre des initiatives, et adapter ses pratiques professionnelles,
Être autonome et disponible,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité
Discrétion professionnelle,
Uniformiser les pratiques professionnelles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d'établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.