Responsable Sécurité Santé Travail H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Cadre réglementaire environnemental
• Techniques pédagogiques
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Qualité hygiène sécurité environnement
  QHSE, Santé Sécurité au Travail, HSE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Sécurité industrie chimique
  Risques Industriels ou équivalent

Description de l'offre

Description du poste et Missions:
Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location et Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène !

Votre rôle ? Être au cœur de l'action technique et opérationnelle !

Sous la responsabilité de la Directrice RSE, vous avez pour rôle de garantir la sécurité des salariés sur l'ensemble des sites du groupe Kalhyge. Vous agissez en améliorant en continu les conditions de travail, en réduisant les accidents et maladies professionnelles, et en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Vos missions consisteront à :

Pilotage de la stratégie SST :

- Définir, déployer et suivre la stratégie nationale Santé Sécurité au Travail
- Animer et coordonner la politique SST du groupe
- Assurer un reporting régulier à la direction, proposer des axes d'amélioration
- Mettre en place et suivre les indicateurs SST
- Piloter des projets d'amélioration continue (ergonomie, équipements, organisation du travail)
- Participer à des projets d'innovation liés à la SST
- Formation, accompagnement et communication

- Accompagner les équipes QHSE dans la sensibilisation des équipes
- Concevoir et animer des formations et ateliers thématiques (TMS, bruit, gestes et postures.)
- Développer des supports pédagogiques (affiches, vidéos, kits.)
- Créer des challenges SST pour encourager les bonnes pratiques
- Animation de la culture santé & sécurité

- Diffuser une culture SST positive à tous les niveaux de l'organisation
- Organiser des rituels SST (briefs sécurité, causeries, flashs.)
- Valoriser les bonnes pratiques via la communication interne
- Soutenir les sites et les équipes QHSE dans leur dialogue social
- Identifier et former des ambassadeurs SST au sein des sites
- Prévention et gestion opérationnelle des risques

- Déployer les programmes de prévention des risques professionnels
- Assurer la mise en œuvre des actions SST sur les sites
- Piloter les audits SST, analyser les écarts, et suivre les plans d'action
- Analyser les AT/MP et proposer des actions correctives durables
- Conduire des projets liés à l'ergonomie, aux équipements, ou à l'organisation du travail