Chef(fe) d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

selon profil et expériences

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'ENTREPRISE :

SD Services, leader Français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) chef(fe) d'équipe en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21).

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous gérez une équipe de 10-15 opérateurs au sein de l'atelier aménagement et équipement des véhicules. A ce titre, vous devez :

- Encadrer et animer une équipe de production,
- Suivre le planning et la réalisation du programme journalier des membres de l'équipe dans le respect des temps et des impératifs de livraison,
- Assurer une assistance technique, proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place des solutions,
- Assurer l'animation des indicateurs lors des réunions quotidiennes de production,
- Évaluer la progression et les performances de son équipe,
- Former et veillez au respect des consignes de sécurité, à la propreté et aux procédures de qualité mises en place dans l'entreprise,
- Alerter votre hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien.

PROFIL :

- Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et ou de l'automobile,
- Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires,
- Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un très bon relationnel et possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'amélioration continue,
- Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste,
- Une expérience d'encadrement est exigée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée et horaires de travail : 35h hebdomadaire en 2*7 (rotation 1 semaine sur 2 : 06H-13H / 13H-20H),
- Salaire : fixe selon profil et expériences + prime mensuelle variable selon résultats de l'usine,
- Primes de 13ème mois,
- Participation aux bénéfices,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%),
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur).


Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.