Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30/semaine Travail en journée (36H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1880.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'État Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'IME le Phare, situé à Neuilly sur Seine, accompagnant 55 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel.


À propos du poste

Sous l'autorité de la Cheffe de service et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice avec qui il (elle) collabore étroitement, l'Éducateur Spécialisé/Éducatrice spécialisée agit dans le respect des valeurs et des orientations de l'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes.

Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique.


- Accompagner les jeunes accueillis à l'IME dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des jeunes dans ses différentes dimensions en favorisant l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active
- Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement dont il est le référent en coopération avec les familles selon le principe de la co-éducation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Accompagner le jeune, en lien avec sa famille, dans la construction de son projet professionnel et/ou social en tenant compte de ses envies, ses aptitudes et de sa maturité.
- S'assurer de la présence effective des jeunes. Assurer la surveillance nécessaire des temps de pauses et de repas des jeunes.
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide concrète dans les actes essentiels de la vie courante et dans les activités de la vie sociale


Profil recherché
Formation
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.

Savoir faire et savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement auprès d'un public d'enfants présentant un handicap type TND/TDI
Vous savez faire preuve d'écoute, d'observation et avez de bonnes capacités d'analyse.
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe
Vous avez le sens des priorités
Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.


Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnités Ségur (238€)