Accompagnateur petite enfance (H/F)

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Offre publiée le 05/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE SOCIAL LOUISE MICHEL
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

88 - GOLBEY (Code postal 88190) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • connaissance en santé et maladies infantiles
  • Maitrise des gestes d'urgence
  • Protocoles de désinfection/entretien des locaux

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Auxiliaire puériculture
    DE auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CONTRAT JUSQU'A FIN JUILLET 2025.

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements.
- Veuillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communications (panneaux d'affichage, photos...)
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker

Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis à vis des stagiaires

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Charger les machines et les mettre en route selon des règles d'usage.
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs.
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous maitrisez les étapes de développement et des besoins de l'enfant, faites preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autre professionnels et respectez la discrétion professionnelle.

Vous devez être titulaire d'un CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193LGFH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante accueil petite enfance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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