Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de sourcing candidat Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Structurer, synthétiser des informations Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  Titre Pro CIP

Description de l'offre

Au sein de l'association Inter'Em, sur le site de la boutique de Blagnac (ACI), la personne sera en charge de :

Activités principales :
- Recevoir en entretiens réguliers les salariés en insertion
- Identifier les freins à l'emploi durable (santé, logement, situation administrative, etc), si besoin les orienter vers les partenaires selon les sujets (Centre Médico-Psychologique, Médecins, Mairie, Assistantes Sociales,)
- Contribuer à définir un projet professionnel selon les compétences, informer sur l'état du marché de l'emploi et les possibilités offertes par le profil,
- Aider à la réalisation du CV et aux contacts avec les employeurs
- Monter des périodes de mise en situation en milieu professionnel.
- Définir les besoins en formations avec les salariés, animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi.
- Mise à jour plate-forme de l'inclusion,
- Etablir un suivi administratif de son activité pour Dialogue de gestion avec la DDETS et autres reporting auprès des financeurs.
- Contribuer à la mise en œuvre de la qualité
- Déplacements pour réunions et séminaires

Profil:
Rigueur organisationnelle, capacité à conduire un entretien, qualité d'écoute, réactivité, discernement.
Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens relationnel et de la communication.
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL)
Expérience professionnelle de 5 ans minimum (tout domaine)

*** Le titre professionnel de CIP est obligatoire ***
*** Merci de joindre une lettre de motivation ***