Professeur de trombone (H/F)

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Offre publiée le 05/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 5H30 Autre (temps partiel - 5H30 Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
rémunération statutaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME

Employeur
TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

85 - MONTAIGU VENDEE (Code postal 85600) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques pédagogiques
  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Musique

Description de l'offre


En tant que professeur de trombone, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s'inscrit dans la mise en œuvre du schéma "Terres de Musiciens", en particulier la responsabilité de la classe de tuba, la participation au projet Orchestre au collège et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal.

Vos missions :

Missions pédagogiques
- Assurer les cours de trombone
- Participer au projet Orchestre au collège
- Participer aux cours de FM CI.1 et 2 cuivres (Cours collectif en binôme avec le professeur de formation musicale)
- Organiser des projets transversaux
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer aux réunions pédagogiques

Missions administratives
- Saisie des bulletins d'évaluation de vos élèves
- Saisie des absences au sein de votre classe

Aptitudes recherchées pour cette mission :

Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline trombone). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l'élève, et une attention avérée à sa motivation.

Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d'animer des répétitions d'ensembles de musique de chambre. Vous avez le sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail proposées :

Le poste est à temps non-complet, 5.520ème. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l'entretien. Présence aux auditions et concerts. Participation aux bilans et examens.

La rémunération : rémunération statutaire.

Les avantages liés au poste sont : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + Prestations d'action sociale du Centre National d'Action Sociale (CNAS) et du Comité d'Œuvres Sociales (COS).

Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la collectivité via l'application Karos.

Modalités de recrutement. :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 5.5/20ème dans le cadre d'emploi des assistant d'enseignement artistique. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193LDFR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de musique (Code ROME : K2105)

Autre appellation de l'offre : Professeur / Professeure d'instrument de musique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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