Auxiliaire de Puériculture D.E. (H/F)
Offre publiée le 05/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2042.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION DU MAY
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
L'association du May est une entreprise sociale. Elle est implantée en Haute-Garonne, emploie 55 salariés.La crèche a une capacité d'accueil de 46 places. Elle s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et publics œuvrant dans ces deux secteurs. L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental)
Lieu de travail
31 - TOULOUSE.2 rue des Casernes (Code postal 31000) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Accueillir des enfants Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxilaire de puériculture
Description de l'offre
Dès le 25/08/2025
- Observer les situations qui questionnent, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux.
- Avoir un rôle de prévention fort autour des besoins de l'enfant (lien d'attachement, alimentation, écrans.) en lien avec les situations des familles hébergées.
- Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel.
Le/la professionnel(le) doit :
- Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
- Observer l'enfant, repérer ses besoins et adapter ses pratiques.
- Être sensible au développement de l'enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
Le/la professionnel(le) est chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
- Travailler autour de thématiques portant sur la santé globale de l'enfant lors de réunions entre AP animées par l'infirmière puéricultrice.
- Garantir le respect et la bonne mise en pratique des protocoles de soins.
- Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.).
Salaire conventionnel (NEXEM - Groupe 3) + PRIME SEGUR et selon expérience - Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés supplémentaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193KZXD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.