Technico Commercial (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Recrutement d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) - Poste à pourvoir rapidement
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients spécialisé en plasturgie. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de faciliter le transfert de compétences avec la personne qui partira à la retraite à la fin de l'année 2025.

Missions :
Le(a) Commercial(e) Adjoint(e) aura pour principales missions :

- Prévisionnel et commandes clients :
- Mettre en place et assurer le suivi des prévisionnels clients stratégiques.
- Analyser les écarts et proposer des plans d'actions.
- Mettre en œuvre les plans d'actions après validation par le Regional Sales Leader.
- Décider, avec les Regional Sales Leaders, d'avancer des commandes si nécessaire.
- Assurer la gestion des overdues en liaison avec le service comptable.
- Suivre les actions commerciales suite aux visites client.
- Valider les limites de crédit pour la libération des commandes en cours.

- Reporting :
- Réaliser l'analyse des statistiques commerciales pour son marché.
- Mettre en avant les principaux écarts et proposer des plans d'actions pour validation.
- Assurer le reporting des données commerciales.
- Collecter et renseigner les documents demandés par les clients.

- Marketing : Prospection, devis, concurrence :
- Rechercher de nouveaux prospects en liaison avec les Regional Sales Leaders.
- Établir et suivre les devis pour les prospects et clients.
- Transmettre aux APAVE les devis concernés par de nouveaux business.
- Élaborer des créations de variantes demandées par les prospects et clients.
- Vérifier et valider toutes les évolutions de tarifs avec le Sales Leader.
- Effectuer des recherches sur la concurrence à la demande des Regional Sales Leaders ou du Market Director.
- Élaborer des dossiers de consultation en lien avec les services R&D.

- Organisation :
- Assurer l'interface client en cas d'absence du Regional Sales Leader.
- Suivre l'envoi des échantillons et les réclamations qualité.
- Participer à l'organisation des visites clients et d'événements.
- Renseigner et suivre les demandes d'échantillons.



Conditions :

- Type de contrat : Non cadre
- Horaire : 39 heures par semaine, horaires de journée.
- Rémunération : 2800 € brut par mois (à redéfinir selon l'expérience).
Avantages :

- Intéressement et participation.
- 13ème mois.
- Tickets restaurant.
- Indemnités kilométriques.
- Mutuelle avec participation employeur à 60%.
- Bornes de recharge électrique disponibles avec gratuité de 4 heures.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.