REFERENT UNIQUE RSA / CIP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 18H Autre (temps partiel - 18H Autre)

Expérience

1 An(s) - auprès de publics en insertion

Salaire

SELON CONVENTION COLLECTIVE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Économie sociale
• Législation sociale
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• Techniques de recherche d'emploi
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Collecter et analyser des données, des informations
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Évaluer le résultat de ses actions
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Gérer une situation conflictuelle
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prospecter des employeurs
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Réaliser un diagnostic approfondi
• Réaliser une veille documentaire
• Structurer, synthétiser des informations
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques
• sociales

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Assistance sociale travail
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  CIP

Description de l'offre

Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion.
La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour :
- Construire avec elles les étapes de leur parcours,
- Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi

Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation);

Public Cible : Allocataires du RSA

Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau
Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter)
Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire
Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle
Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées
Faire remonter les difficultés rencontrées par le public aux SDI concernés
Développer des relations privilégiées avec toutes les structures d'insertion (social, santé, professionnel)
Atteindre les objectifs fixés par le Département de l'Hérault (sorties du dispositif.)
Rédiger les comptes rendus relatifs au parcours de l'allocataire
Assurer le contrôle et l'analyse l'activité

Compétences requises et attendues :

Maîtrise de l'entretien individuel & animation de séances collectives
Bonnes connaissances des droits et des devoirs dans le cadre du CER, du territoire d'intervention et des partenaires environnants dans ce secteur
Maîtrise du référentiel d'intervention
Bonnes connaissances des réseaux de l'insertion interprofessionnelle
Adaptation aux situations individuelles
Savoir travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe
Adhésion à nos principes éthiques de respect des personnes accompagnées

Profil de poste :
Sens de l'organisation et capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils numériques et bureautiques
Capacité de médiation d'écoute et d'analyse des situations
Maîtrise de soi, prise de recul et attitude de non-jugement
Capacité à travailler en partenariat et en réseau

Une première expérience en tant que référent unique RSA ou CIP (serait un plus)
Expérience auprès d'un public en situation de précarité
ATTENTION : Déplacements à Balaruc le Vieux, Gigean qui sont peu desservis par les transports en commun - bureau de permanence.
CDI mi temps évolutif vers un temps complet à moyen terme.
Prise de poste rapide avant l'été.