Chef de projet réseaux sociaux chinois (H/F)

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Offre publiée le 04/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
4 An(s)
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 07 (Code postal 75007) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone internationale

Compétences nécessaires

  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations Exigé
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Description de l'offre

- Gérer et améliorer la présence de l'entreprise sur les plateformes chinoises : WeChat, Weibo, RED, Tmall et sur les plateformes APAC : LINE TW, LINE TH, LINE JP.
- Composer le plan de communication hebdomadaire sur les médias sociaux pour le top management sur ses plateformes dédiées,
- Développement et animation du WeChat X-In-One en apportant des idées nouvelles,
- Coordination de la planification avec les équipes digitales et merchandising locales (réunion hebdomadaire et suivi) et soutien à l'équipe média pour les opérations,
- Coordination avec l'équipe image et suivi de la création de contenu local,
- Benchmark des concurrents afin de trouver des opportunités de marché clés et stratégiques pour améliorer la visibilité de l'entreprise,
- Suivi des données et amélioration stratégique en fonction des performances.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193KMYS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des services informatiques -DSI- (Code ROME : M1803)

Autre appellation de l'offre : Chef de projet multimédia

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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