Technicien thermicien / Technicienne thermicienne de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

18 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé
• Constituer des preuves de conformité d'une installation
• Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)

Description de l'offre

TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT

Dans le cadre de l'expansion de ses activités, la société SASU MC Maintenance Industrielle, qui est située à PUSIGNAN, cherche un « Technicien Maintenance Polyvalent » pour intégrer son effectif.
La société accompagne ses clients dans tous secteurs confondus : - l'automobile, l'agro-alimentaire, ferroviaire, pharmaceutique, cosmétiques, métallurgique, fabricants machines dans leurs besoins en Maintenance industrielle, travaux neufs, retrofit et amélioration continu.
Pour ce poste le candidat idéal serait un Electromécanicien ou Electrotechnicien compétant en électricité industrielle, la mécanique, la pneumatique, avec une bonne compréhension des systèmes automatisés (Entrée, Sortie, capteur, variateur, automate, .). Obligatoirement le candidat devra avoir une habilitation électrique BR et nécessairement le CACES Nacelle, Chariot, Travaux en hauteur., Le Permis B serait un plus. Au cas échéant, nous prendrons en charge les formations utiles.
La société cherche avant tout une personne assez autonome, qui s'adapte facilement aux milieux industriels, ayant déjà une expérience variée l'ayant permis d'être polyvalent et très rapidement opérationnel.

Bien entendu, il est prévu une période d'essai pour l'intégration ou le candidat sera en binôme avec un Technicien Moniteur Accompagnant, l'Employeur lui-même le temps pour lui de prendre ses marques et son autonomie.
La rémunération pour ce poste reste à convenir lors de notre entretien, en fonction de l'expérience du candidat, ses motivations, sa capacité à s'adapter, être opérationnel et efficace dans les différentes missions confiées.
Il peut y avoir ponctuellement dans l'année des déplacements à la semaine, hors de la Région Lyonnaise. Dont les frais liés aux déplacements seront pris en charge par l'Employeur.

Salaire : Fixe + Primes diverses + VH de fonction + Téléphone.
Horaires de travail : A la journée ou possibilité en 2x8
Lieu : Dans un premier temps agglomération de Lyonnaise, occasionnellement France, et rarement étranger