Aide-soignant(e) de jour en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention Collective Nationale

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DE AIDE SOIGANT OU AMP OU AES

Description de l'offre

poste à pourvoir pour le 7 juillet 2025;
Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise
des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins
fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le
coordinateur de service de soins
Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle
les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations
concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et
réunions d'équipe
Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé (Aide médico psychologique ou
Accompagnant Educatif et Social)
Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers
(mobilisation, soins courants)
Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
Être ponctuel et respecter le planning
Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de
11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »
+ indemnités de dimanches et jours fériés
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
temps complet, travaille e n 10 h e ure s, travaille dimanches et jours fériés,
Lieu d'exercice : EHPAD « Mon Repos », 30 rue Charles Delaunay 10000 Troyes