Responsable de la dynamisation du Réseau "Sortir du nucléaire" (H/F)

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Offre publiée le 04/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2631.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RESEAU SORTIR DU NUCLEAIRE

Association loi 1901 qui regroupe 900 organisations et 60 000 personnes derrière sa Charte, le Réseau a pour objectif de soutenir le mouvement antinucléaire civil et militaire. Elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres.

Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

69 - LYON 09 (Code postal 69009) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone nationale

Compétences nécessaires

  • Organisation d'événements thématiques Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Animer, coordonner une équipe Exigé
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement Exigé
  • Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser Exigé
  • Concevoir une animation événementielle
  • Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles Exigé
  • Détailler et négocier le budget alloué à l'événement Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
  • Établir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée Exigé
  • Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes Exigé
  • Organiser un rétroplanning
  • Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client Exigé
  • Travailler en groupe, en réseau

Description de l'offre

En lien direct avec le CA, les salarié-es du « pôle antinucléaire », les groupes locaux et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous aurez pour missions d'assurer un lien de qualité avec les groupes et collectifs membres et de dynamiser la vie du Réseau par l'accompagnement à la montée en compétences des groupes, l'aide à la structuration des dynamiques régionales, l'aide au développement de partenariats avec les autres organisations écologistes.

AIDER A LA STRUCTURATION DES MOBILISATIONS
Mobilisations émanant des campagnes globales du Réseau " Sortir du nucléaire
- En lien avec la Chargée de campagne aider à la structuration de la mobilisation, élaborer un plan de mobilisation de terrain découlant de la campagne en cours, se mettre en lien avec les organisations locales pour les intégrer dans la campagne de terrain
- Rédiger et transmettre des outils (documents de cadrage, kits d'organisation, fiches techniques, etc.)
- Participer au recrutement de bénévoles et accompagnement à la prise en charge de leurs missions
- Participer ponctuellement aux réunions de préparation des mobilisations
- Participer aux mobilisations
- Aider à la rédaction des bilans des mobilisations

Mobilisations locales émanant des organisations membres
- Créer des outils d'organisation (kits d'organisation événementielle, fiches techniques)
- Créer et animer des formations à l'organisation d'un évènement (avec le reste de l'équipe du pôle antinucléaire)
- Soutenir les organisations membres pour des questions et besoins spécifiques
- Participer ponctuellement aux réunions
- Relayer la communication des événements organisés par les groupes (réseaux sociaux, newsletter, boucles mails etc)

ASSURER LA COHÉSION ET LE DYNAMISME INTERNE AU RÉSEAU
Assurer le lien entre les organisations membres et le Réseau (organiser des rencontres, diffuser de l'information et des outils, participer ponctuellement aux réunions locales, suivre et relancer les adhésions des organisations membres, etc.)

Piloter des plans de montée en compétences des organisations membres
En lien avec la Coordinatrice du pôle :
- Se déplacer régulièrement dans les différents bassins de lutte
- Identifier les besoins spécifiques aux groupes
- Élaborer des formations thématiques (campagne, événementiel, communication, juridique, techniques d'animation du collectif, stratégie, etc.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire et en lien avec les autres membres du pôle antinucléaire.

Aider à la structuration et renouvellement des dynamiques régionales
- Faciliter la coopération entre les organisations issues des mêmes bassins de lutte
- Aider à l'organisation d'assemblées régionales entre les groupes et collectifs proches géographiquement, en collaboration avec les délégué-es de bassins
- Aider à la mise en lien localement des structures antinucléaires avec d'autres associations militantes pour l'organisation de projets inter-associatifs
- Participer à l'Assemblée générale du Réseau

Soutenir les luttes locales
- Participer à l'alimentation du contenu du site web : écho des luttes et agenda, rédaction pour les réseaux sociaux
- Participer à la rédaction d'articles sur les mobilisations pour la revue
- Contribuer aux processus de demandes d'appuis financiers existant au Réseau

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193KFBR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de projet événementiel (Code ROME : E1107)

Autre appellation de l'offre : Responsable événementiel et communication événementielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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