Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.26 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
TRANS G.B
Secteur d'activité
Transports routiers de fret de proximité (Code NAF 49.41B)

Lieu de travail

22 - VILDE GUINGALAN (Code postal 22980) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Documents de bord d'un véhicule
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers Exigé

Description de l'offre

Vous voulez vous sentir utile, vous aimez le contact et la conduite d'un minibus 9 places permis vl.
Vous souhaitez effectuer un temps partiel et avoir les vacances scolaires .
Si vous habitez dans la première couronne de Dinan, vous pourrez garder le véhicule en semaine à domicile afin d'éviter les trajets.


Horaires:

MATIN APRES MIDI

lundi 7H15/ 9H20 16H10/ 18H20
mardi 7H10/ 9H15 16H10/ 18H20
mercredi 7H10/ 9H25 16H10 /18H20
jeudi 7H10/ 9H15 16H10/18H20
vendredi 7H10/ 9H20 12H40 15H10

TOTAL 22:00

Prise de poste à partir de fin août

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193JSYH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de bus (Code ROME : N4103)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS