Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

SUIVANT GRILLE FPH ET EXPERIENCE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE INFIRMIER
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DU INFIRMIER COORDINATEUR EN EHPAD

Description de l'offre

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement.
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%).
Vos missions consistent à :
- Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ;
- Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ;
- Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament,
- Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ;
- Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en œuvre les projets des différents services.
Connaissances
- Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD
- Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux
- Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé
Savoir-faire
- Capacité d'encadrement et d'animation de réunions
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Rigueur

Diplômes et qualifications
DE Infirmier obligatoire
DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié
Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée

SALAIRE
Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé.

CV + lettre de motivation