UN(E) ADJOINT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) adjoint(e) Ressources Humaines.

Profil recherché :
Titulaire d'un BTS en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion de l'ensemble des variables de paie
Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH
Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, arrêts
maladie, formations, etc.
Participation au processus de recrutement
Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources
humaines

Votre profil :
Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures
Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables

Temps de travail : 80 % (4 jours/semaine)

Pour postuler :
Envoyez- votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr