Opérateur régleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un opérateur régleur (H/F) pour une longue mission.
Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication.

Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage alors ce qui va suivre va vous plaire !

Vous travaillerez en autonomie sur votre machine de presse / collage.
Votre coeur de métier : assurer le planning de production et de fabrication des étuis.

Vous gérez de A à Z le processus de fabrication :

- contrôle de l'alimentation des lignes de production en étuis
- supervision et conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs
- réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats
- Opérations de maintenance de premier niveau

Horaires : 2x8-3x8 selon le service


Vous réalisez également des prélèvements d'échantillons pour la constitution des dossiers de production dans le respect des BPF.
Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste.

Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité !

13eme mois
+ Prime d'équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission