Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2306.3 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien !
le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est demandé***

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée. Votre planning : 07h45 - 19h45 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 3 jours - 4 jours

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Rémunération

2 306,30€ brut par mois (comprenant prime SEGUR de 225€ + majoration Dimanche/jours fériés de 86€)
Heures supplémentaires rémunérées à 125%
Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ brut/mois
Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ brut / mois
Prime à l'embauche de 500€ brut
250€ brut versée à la validation de la période d'essai et 250€ brut 6 mois après le premier versement.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Prime de cooptation s'élevant à 500€ brut si vous invitez un ami ou une connaissance à nous rejoindre en CDI !
Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

Diplôme d'Aide soignant acquis
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (ligne 49) et dispose d'un parking pour notre équipe.