Educateur jeunes enfants/directeur adjoint H/F-crèche Espelette (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2462.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette

MISSIONS et ACTIVITES :

L'éducateur de jeunes enfants et directeur adjoint a pour missions :
- d'assurer la fonction de continuité de direction et participer aux tâches liées à la gestion administrative de l'établissement ;
- de contribuer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- de proposer des éléments constitutifs ou des éléments d'évolution du projet pédagogique ;
- d'accueillir et accompagner l'enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille ;
- d'impulser et coordonner les projets en collaboration avec l'équipe de terrain et la direction ;
- de soutenir les parents dans leur rôle éducatif;
- d'accompagner les équipes dans leurs démarches éducatives.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
-Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants,
-Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être,
-Savoir élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil,
-Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer,
-Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines,
-Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
-Capacité à former et encadrer des stagiaires,
-Esprit d'innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d'initiatives tout en rendant compte, sens de l'écoute et pédagogie, rigueur et organisation,
-Dynamisme et disponibilité,
-Maîtrise de la langue basque appréciée,
-PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, En précisant la référence suivante : 070-2025-PLSP, au plus tard le mardi 24 juin 2025.