Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 21621.6 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adaptation de l'offre commerciale
• Analyse des besoins des clients
• Bachelor en sciences du management - diplôme management relations clients
• Droit commercial
• Droit de la concurrence
• Gestion de la relation client (CRM)
• Gestion des commandes et des inventaires
• Gestion des réclamations clients
• Normes de sécurité
• Planification des visites clients
• Présentation de produits techniques
• Procédures d'appels d'offres
• Prospection commerciale
• Reporting d'activité commerciale
• Suite bureautique - LibreOffice
• Suivi des tendances du marché
• Techniques commerciales
• Techniques de closing de vente
• Techniques de négociation avancées
• Établir un devis Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Développer des stratégies de vente innovantes
• Évaluer la satisfaction client
• Fournir un service client de qualité
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
• Traiter les réclamations des clients
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vous êtes motivé, à l'aise avec la vente et passionné par le digital ? Nous avons le job qu'il vous faut !
Poste sur le 44

- À propos du poste

Devenir l'ambassadeur digital de proximité pour nos clients professionnels !
Nous recherchons un commercial ou une commerciale terrain passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le développement commercial et la satisfaction client.

- Missions

Vous proposerez:
- Des campagnes Google Ads
- Du référencement naturel
- Des sites internet (vitrine, e-commerce, sur-mesure..)
- Des solutions adaptés pour tous les médias sociaux
- Communication média et/ou hors média

- Responsabilités :

- Prospecter de nouveaux clients et développer des relations pérennes
- Présenter nos offres et négocier les contrats de vente
- Assurer un suivi régulier des comptes clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation
- Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance
- Collaborer avec l'équipe interne pour optimiser les offres en fonction des besoins des clients
- Utiliser Microsoft Office pour la gestion des données clients et la création de rapports d'activité
- Participer à des événements commerciaux pour promouvoir nos produits

- Profil recherché :

- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur BtoB
- Excellentes compétences en service client et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des techniques de vente et connaissance des produits ou services proposés
- Résistance au stress et capacité à travailler sous pression

- Évolutions de carrière :

- Responsable commercial(e) : en charge de superviser une équipe de commerciaux et de mettre en place des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise
- Chef(fe) des ventes : en charge de la gestion globale du département des ventes, y compris le développement des stratégies commerciales et le suivi des performances.

- Diplôme requis :

- BTS et/ou licence et/ou master
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.