Animateur d'éveil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1934.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE ou Bac ASSP ou équivalent
• Bac ou équivalent Exigé
  ASSP

Description de l'offre

Titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelles Petite Enfance

Sa mission :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
o Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant,
o Repérer ses capacités psychomotrices et psycho-affective,
o Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : distribution et aide à la prise des
repas et des collations, lavage des mains, habillage, acquisition de la propreté,
en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité,
o Proposer et adapter des activités d'éveil et des jeux pour favoriser
développement et autonomie,
o Assurer la surveillance des temps de sommeil des enfants (aide à
l'endormissement, position, etc.)
Apprécier l'état clinique de l'enfant,
o Identifier les signes de détresse ou mal-être,
o Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter,
Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant,
o Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, de son autonomie, de son intimité
o Effectuer les gestes élémentaires d'urgence,
Utiliser les techniques préventives de manutention,
o Appliquer les principes d'ergonomie et de manutention, notamment lors des
mobilisations, des aides à la marche, des déplacements et transports de
matériel,

Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille,
o Ecouter et prendre en compte les signes non-verbaux de communication sans
porter de jugement,
o Transmettre des informations pratiques adaptées lors de l'accueil dans le
service dans le respect du règlement intérieur,
o Echanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect de la personne et
avec discrétion,

Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et
activités,
o Rechercher, organiser et hiérarchiser l'information concernant l'enfant,
o Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et de l'activité, et
alerter si besoin,
o Renseigner les documents assurant la traçabilité des soins et activités en
appliquant les consignes,
o Utiliser un langage et un vocabulaire professionnel,
o Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles
déontologiques et du secret professionnel,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
o Identifier son propre champ d'intervention,
o Organiser son activité pour répondre aux besoins d'un groupe de personnes,
o Utiliser les outils de planification pour organiser sa propre activité,
o Contribuer à l'élaboration des projets de soins et projets pédagogiques,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et
ludiques,
o Nettoyer, désinfecter avec les produits et techniques appropriés : matériel,
mobilier et locaux
en fonction des procédures et fiches techniques,
en appliquant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité,
o Identifier et respecter les circuits, entrée, sorties, du linge, matériels et déchets,
o Respecter les consignes de rangement et de stockage,
o Contribuer à rendre les espaces de jeux, d'activités et de sommeil sécurisants et
accueillants (décoration)
Possibilité de prendre ses repas sur place, prime d'assiduité, transports remboursés à 60%