Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon profil+CNAS+RTT+Mutuelle
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CCPAL
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La Communauté de communes Pays d'Apt Luberon a développé depuis plusieurs années, une offre d'accueil intercommunale de proximité pour répondre aux besoins des familles sur l'ensemble du territoire. Dans ce cadre, le service petite enfance inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, visant à développer la qualité de l'accueil et la parentalité dans une dynamique partenariale locale forte. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels.
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Auxiliaire puériculture
DE d'auxiliaire de puériculture
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un
Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 2 juillet 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193HWMH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
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