Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes de Vendée) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2040.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Lancer et gérer un appel à projets Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Répondre à un appel d'offre Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Les missions du poste :

- Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 85 et l'animation des équipes de bénévoles
- Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire.
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association
- Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.)

Formation et compétences requises pour le poste :

Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme.
Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations.
Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise de la suite Office 365.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

Poste en CDI à pourvoir à partir du 15/09/2025
Durée hebdomadaire : 35h annualisés
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle : 2000 euros brut
Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an
Lieu de travail : Résidence administrative principale à la Ferrière (85280)
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition