Educateur.trice spécialisé.e - Angers - CDI - MECS (04-10 ans) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication non violente
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Évaluation des besoins individuels
• Méthodes de travail social avec les familles
• Protection de l'enfance
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Outil informatique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  Educateur spécialisé ou CESF
• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  Moniteur Éducateur

Description de l'offre

L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute :
1 Educateur.trice spécialisé.e en CDI

Poste à pourvoir à partir de mi-juillet

Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 4 à 10 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social.

À ce titre, vous participez notamment à :
- La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ;
- La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ;
- Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ;
- Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes, et engagez les actions sous la supervision du chef de service ;
- Travailler en lien avec les parents et les soutenir dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, leur exposer vos observations et rechercher leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant. Vous collaborez avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ;
- Contribuer à la vie institutionnelle.

Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Éducateur ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF).
Qualification exigée

Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes.

Compétences attendues :
- Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes
- Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leurs familles
- Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance
- Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement
- Capacité d'analyse des situations et d'adaptation
- Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles

Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte).

Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté

Conditions d'exercice du poste : Travail en roulement, travail le weekend en alternance.