Conducteur / conductrice de travaux création (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
• Contrôler la qualité et la conformité des process Exigé
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements… Exigé
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Exigé
• Réceptionner un ouvrage

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise Berger recherche un(e) conducteur / conductrice de travaux.

Missions :
Organisation et suivi de chantier de création, depuis la passation du dossier client par le bureau d'études, jusqu'à la réalisation totale du chantier (démarrage et démontage du chantier, planning, devis supplémentaires, réception de chantier, relations clients, SAV)
Organisation et supervision du personnel de chantier
Capacité à atteindre les objectifs fixés par la Direction de l'entreprise
Faire respecter les règles de l'entreprise et assurer le bon respect du matériel
Analyse de la rentabilité des chantiers
Faire vivre et animer la politique SSE de l'entreprise : visites de chantier et causeries

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine du paysage
Idéalement, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des missions similaires
Compétences commerciales : gestion de la relation client, capacité à négocier
Bonnes connaissances des contraintes de chantiers
Connaissances des végétaux et sensibilité environnementale
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens de la communication et du contact, savoir créer un climat de confiance avec le client
Maîtrise des outils bureautique de base et spécifiques au paysage. Microsoft, Dreamflore est un plus
Permis B indispensable

Rémunération et avantages :
Poste au forfait 218 jours
Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience
Les avantages liés à votre poste : tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement à la performance, CE (avec le pass UNEP)