Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indi

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  ou AMP ou DEAES

Description de l'offre

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Les Chatilles à La Monnerie Le Montel.

MISSIONS DE L'EMPLOI
Sous l'autorité des infirmiers :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Transmettre les constats et observations aux collègues soignants
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier

CONDITIONS
- 3 postes à pourvoir en emploi permanent - 1 poste à temps complet, 2 postes 28/35ème
- Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h
- Travail 1 week-end sur 2.
- Poste basé à la Résidence « les Châtilles »à La Monnerie Le Montel


COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
- Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). Sur les postes permanents, le CIAS pourra proposer un recrutement statutaire aux candidats fonctionnaires ou lauréats du concours idoine.