Infirmière coordinatrice ou référente (H/F)
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
84 - PERTUIS (Code postal 84120) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Protocoles de soins Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
- Concevoir des protocoles de soins Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
INFIRMIERE COORDINATRICE
Description de l'offre
Vos missions :
Assurer la qualité de l'accueil et du confort des résidents
Coordonner et organiser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Planifier et superviser les soins, gérer les remplacements infirmiers
Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la transmission des informations
Participer aux évaluations des résidents et à la démarche qualité
Assurer la gestion des stocks et du circuit du médicament
Encadrer et animer l'équipe soignante (planning, formation, intégration)
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec expérience en coordination ou envie d'évoluer
Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe
Connaissance des bonnes pratiques en gériatrie appréciée
Expérience en EHPAD exigée
Poste : Temps partiel (horaires négociables) - Possibilité de temps plein
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193HFQB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.