Peintre H/F
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
16 - Angoulême (Code postal 16000) Voir sur une carte
Description de l'offre
'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Peintre en Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs en logements collectifs, principalement des appartements.
À propos de la mission
Vous intégrez une entreprise locale spécialisée dans les travaux de peinture intérieure, intervenant principalement sur des programmes neufs (résidences, immeubles, logements sociaux...).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour tâches :
Préparer les supports (lessivage, ponçage, enduits)
Appliquer les couches de peinture sur murs, plafonds et boiseries
Travailler avec précision et propreté dans des logements neufs
Réaliser les finitions soignées en peinture mate, satinée ou brillante
Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier Profil recherché
Formation en peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience exigée en peinture intérieure sur chantiers neufs
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)
Bon esprit d'équipe et respect des consignes
Conditions
Contrat : Intérim
Localisation : Angoulême (16) et alentours
Durée hebdomadaire : 35h
Rémunération : à partir de 12EUR/h, selon profil + paniers et déplacements selon la convention
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193HCTL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre en bâtiment (Code ROME : F1606)
Autre appellation de l'offre : Peintre en bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.