Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme d'Etat AS

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies.

Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles.

Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles.

Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.


Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 - Indemnités Laforcade
Plan dynamique de développement des compétences
Congés supplémentaires
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement