Un(e) réfèrent technique de 2 microcrèches (H/F)
Offre publiée le 02/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 36 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LES PETITS PETONS
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 12 (Code postal 13012) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques Exigé
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Créer, organiser ou coordonner un évènement Exigé
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
- Organiser et planifier une activité Exigé
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Exigé
- Piloter un projet individuel Exigé
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé
- Valoriser et partager les bonnes pratiques Exigé
Description de l'offre
Structure à taille humaine, notre réseau de micro-crèches place le bien être de l'enfant, des familles et des professionnels au cœur de son projet. Chaque crèche compte une équipe engagée de 3 professionnelles expérimentées dont une dans chaque structure occupant un poste de continuité de direction. Nous avons à cœur de maintenir un approche bienveillante et collaborative.
Localisation du poste: 2 micro-crèches situées à 30 km l'une de l'autre (la Ciotat/Les Caillols 13012)
Le poste de référent(e) technique vise à prendre le relais de la gestionnaire actuelle, qui occupe à ce jour la fonction de directrice, afin de poursuivre l'accompagnement des crèches dans un cadre structuré et stable.
Missions principales:
- Le suivi et l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique
- La coordination des pratiques professionnelles
- Le lien avec les familles en lien avec le responsable de la structure
- La veille réglementaire et l'actualisation des procédures internes
- La participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Achats: assurer le bon fonctionnement au quotidien.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193GWTZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)
Autre appellation de l'offre : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
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