Gestionnaire de stocks (H/F) / Magali

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Bac ou équivalent

Description de l'offre

Notre agence Adéquat Meyzieu recrute pour son client et basé à CHASSIEU (69680), un gestionnaire de stocks (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Gestionnaire de Stocks, vous assurez la gestion opérationnelle et informatique des flux de stock. Vos principales responsabilités incluent :

- Le traitement des commandes et des retours directs
- Le classement, l'archivage des dossiers et la tenue des tableaux de bord
- L'organisation et la planification des inventaires La réalisation d'analyses pour expliquer les écarts de stock
- La mise en oeuvre d'actions correctives et préventives
- L'exécution de mouvements de stock informatiques selon des processus définis
- La remontée des dysfonctionnements à votre hiérarchie
- La participation aux opérations physiques si nécessaire

Vous veillerez au strict respect des règles en matière de qualité, sécurité, hygiène, sûreté, législation douanière et procédures internes.

Rémunération et Avantages :

- Rémunération : taux horaires en fonction du profil.
- Début de contrat dès que possible.
- Horaires de travail en journée : 07h00-15h00

COMPÉTENCES REQUISES

Comportementales :

- Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité.
- Esprit d'équipe et bon relationnelle.
- Implication, rigueur et respect des engagements de l'entreprise.
- Capacité à optimiser son activité et à proposer des axes d'amélioration.
- Communication claire et précise.

Techniques :

- Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ERP/WMS)
- Connaissance des procédures et modes opératoires de gestion de stock
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- CACES en cours de validité apprécié (chariot élévateur, transpalette, etc.)

INDICATEURS DE PERFORMANCE

- CONFORMITÉ DES STOCKS.
- RÉDUCTION DES ÉCARTS ET TRAITEMENT DES RÉCLAMATIONS.
- RESPECT DES DÉLAIS ET ABSENCE DE NON-CONFORMITÉS.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.