Agent de soin CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAC PRO SAPAT/ASSP

Description de l'offre

L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendante « Résidence Saint-Joseph » de PLOUHA (22580) recherche dans le cadre de son activité principale pour septembre 2025 :

Nous recherchons un/une collègue Agent de soin pour renforcer notre équipe et accompagner les 67 habitants de l'EHPAD.
Si vous avez le projet de développer vos compétences professionnelles, selon vos motivations vous pourrez accéder à une formation d'aide-soignante.

En plein milieu du bourg, nous vous attendons pour aider, mobiliser, écouter, prendre soin, des "Anciens", parfois centenaires, qui nous font confiance et nous laissent entrer dans leur intimité du quotidien.

La cuisine est faite sur place, la salle d'animation gigantesque et le parc magnifique.

Poste :
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins individualisés et participez au projet de l'établissement (démarche qualité.).

Profil : Titulaire d'un bac pro SAPAT/ASSP, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire mais les professionnels débutants sont acceptés

Compétences :
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Informations complémentaires :
- Rythme de travail : Planning établi au mois
- Présence requise le week-end: 1 week-end sur 2
- Date de prise de fonction : septembre 2025
- Travail en 12h/ Rythme petite et grande semaine
- Poste à temps plein