CHEF D'EQUIPE POLE VOIRIE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1980.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement urbain Exigé
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention Exigé

Description de l'offre

Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE année renouvelable, qui assurera les principales fonctions, à savoir :
- Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté,
- Travaux de réparation et d'entretien,
- Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public,
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante,
- Viabilité hivernale,
- Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD
- Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet
- Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre les consignes auprès de l'adjoint au DST ou DS).
- Débriefing quotidien des missions effectuées auprès du responsable de pôle
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public en suivant les directives ou d'après des documents techniques
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel roulant et engins de chantier (camions / tracteurs /mini pelle / véhicules de service du service/ tractopelle / balayeuse /épareuse)
- Gérer le matériel et l'outillage
- Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé
- Réaliser des travaux neufs en voirie et réseaux divers
- Assurer les missions de propreté sur la commune
- Participer aux missions de viabilité hivernale
- Etre amené à renforcer les autres pôles des services techniques pour des missions techniques divers (bâtiments / espaces verts / fêtes et cérémonies) en fonction des besoins définis par l'adjoint au DST ou le DST
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, réseaux, éclairage, ...)
- Connaissance du rôle de chacun,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Savoir-faire un croquis
- Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser, diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail
- Bonnes connaissances en mécanique et travaux VRD

QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail et celui de son équipe en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique

FORMATION SOUHAITÉE:
CAP - BEP - BAC PRO....
CACES mini pelle, CACES tractopelle, habilitation ou CACES Nacelle, AIPR - habilitation électrique