Responsable de maintenance industrielle

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s) - DONT 5 en management

Salaire

Annuel de 55000 Euros à 65000 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations techniques continues
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• maitriser GMAO Exigé
• anglais sur les termes techniques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Maintenance industrielle
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

En tant que Responsable Maintenance, rattaché au Directeur Général, vous avez en charge la maintenance opérationnelle préventive et curative de nos deux sites de productions classés ICPE totalisant plus de 200 personnes, une centaine de machines-outils (centres d'usinage,
centrifugeuses.) et d'importants moyens de levage (ponts, potences, chariots...) ainsi qu'une vingtaine de fours de fusion (électriques par induction et gaz). Pour cela, vous managez une équipe de 12 techniciens qualifiés travaillant en 2 x 8 et répartis en trois pôles (électricité, mécanique, soudure). En partageant la vision et les valeurs du groupe, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance
pour assurer le fonctionnement opérationnel des deux sites de production et les projets d'améliorations et d'investissements.
Votre objectif principal consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des moyens de production .
Pour cela , vos missions principales consisteront à :
1. ORGANISER LAMAINTENANCE CORRECTIVE ET PREVENTIVE
- Proposer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements et machines afin de réduire la part de correctif - Organiser et superviser les travaux de maintenances réalisés par des prestataires externes ou l'équipe dans le respect des normes QHSE
- Faire une veille technologique et technique pour proposer des améliorations d'équipement afin de les adapter aux nouvelles technologies
- Poursuivre le déploiement de notre système interne de GMAO - Rédiger et veiller à l'application des procédures de consignations
- Elaborer les différents cahiers de charges du matériel (services, pièces, outils)
2. GERER LE SERVICE MAINTENANCE
- Continuer à privilégier au maximum la réalisation des opérations de maintenance en interne pour limiter au strict minimum de recours à la sous-traitance. - Proposer et mettre en œuvre les meilleures solutions techniques correctives et préventives au meilleur coût .
- En étroite collaboration avec le service achats, sélectionner les meilleurs fournisseurs et acheter au meilleur ratio qualité/coût les équipements fournitures, outils, consommables pièces et services pour la maintenance
3. MANAGER LE PERSONNEL DU SERVICE :
- Organiser le planning de l'équipe de maintenance afin d'assurer une présence permanente pendant les heures de production et une réactivité maximale adaptée aux contraintes de production et au budget. - Répartir et prioriser les interventions entre les techniciens de maintenance
- Veiller à maintenir les compétences disponibles en identifiant les besoins en formation et en participant aux recrutements.
4. REALISER ET SUIVRE LES PROJETS D'AMELIORATION ET D'INVESTISSEMENTS
- En étroite collaboration avec les responsables travaux neufs et projets chargés de la conception, prendre en charge la réalisation des différents projets d'améliorations et d'investissements dans le respect des budgets et des délais - Être force de proposition pour améliorer les projets en cours de réalisation - Participer à l'élaboration du budget des investissements.
Formation / Expériences / Qualités :
Pour ce poste de Responsable Maintenance vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure (BTS/DUT/Ingénieur) et avez une expérience d'au moins 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans la métallurgie, et 5 ans minimum en management. La détention des habilitations HT/BT est fortement recommandée.
En plus du salaire vous bénéficierez de : tickets restaurants + prime de présence mensuelle + indemnité de déplacement, intéressement, participation , chèques vacances, CSE.