Assistant(e) Développement - Alternance - CDC Habitat (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 514.2 Euros à 1999.9 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités au sein des régions PACA et Corse !

En tant qu'Assistant(e) développement en alternance au sein de la Direction Interrégionale PACAC basée à Marseille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est.

- Assister les développeurs dans l'analyse des notices descriptives
- Remplir les grilles d'analyse technique
- Préparer les trames de CE/CE
- Relance systématique des promoteurs pour récupérer les documents techniques
-Créer un fichier des contacts promoteurs/locaux
-Créer un tableau de suivi des prix d'acquisitions/loyers par agglo/communes
- Assister les développeurs sur certains projets en montage
- Gérer des documents au stade des passations

Profil :

L'assistant développement est une personne rigoureuse et organisée avec esprit d'équipe, aisance relationnelle, une appétence tant pour la gestion administrative des dossiers que pour les sujets techniques du bâtiment.

Ce poste est en liaison quotidienne avec les services internes du groupe, mais également avec les interlocuteurs externes.

- Vous préparez idéalement un diplôme BAC+2 dans le domaine immobilier
- Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel, Internet sur PC

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.

La rémunération est conventionnelle et sera liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.