Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 8H Autre (temps partiel - 8H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir.

Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs.

En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources !

Mission
Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (+/- 6 mois) pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative et suivi du personnel

Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche.
Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers.

Recrutement et intégration

Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service.
Assurer un parcours d'intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences

Assurer les relations avec l'OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations.
Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat

Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur.
Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s'assurer du respect des obligations légales.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et des besoins du Groupe Team Colin.


Votre profil

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers automobile ?

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +3 minimum).
Une expérience dans le secteur automobile (concessions, garages, industrie automobile) est fortement souhaitée.
Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome, force de proposition et savez vous adapter à un environnement en constante évolution.

Ce que nous offrons :

Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées.
Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences.

Le Groupe Team Colin c'est aussi :

Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus.
Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !