Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

6 Mois

Salaire

grille indiciaire fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

L'EHPAD François GREZE, située à Lapalisse (03) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 228 places d'hébergement permanent, de 4 places d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour.

Nous recrutons actuellement un(e) IDEC à temps complet pour remplacer l'IDEC en poste le temps de son congé maternité.
Le poste est à pourvoir dés le mois de juillet/août.

Vos missions :

* Votre mission première sera d'assurer l'animation et l'encadrement d'une partie de l'équipe soignante (l'établissement est divisé en deux secteurs de soins), vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement.
* Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières.
* Vous serez également chargé(e) d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents.
* Enfin, vous serez garant(e) de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins.


Les activités sont les suivantes :

- Organisation et la qualité des soins
- Management de proximité
- Gestion des relations résidents/familles/soignants
- Gestion du planning soignant
- Information et formation des équipes

Poste à pourvoir dès le mois de juillet/août :

CDD à temps complet / horaires de journée / forfait cadre -Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique
Diplôme infirmier obligatoire - Expérience d'encadrement d'équipe de soins appréciée.

Connaissances requises :

- Connaitre et mettre en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux
-Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.

Aptitudes :

- Empathie, qualités d'écoute, disponibilité
- Déontologie, conscience professionnelle
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact
- Sens de l'organisation et des responsabilités