Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
Offre publiée le 02/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail le samedi (35H Travail le samedi)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Lieu de travail
95 - ARGENTEUIL (Code postal 95100) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Organiser le traitement des commandes Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
Description de l'offre
au sein d'un Centre Commercial Côté Seine à Argenteuil, vous serez en charge
En tant que Responsable de boutique, vous serez le pilier de l'activité commerciale du magasin. Vos missions incluent :
Manager, encadrer et motiver l'équipe de vente
Garantir une excellente expérience client
Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.)
Assurer une mise en valeur optimale des produits (merchandising)
Gérer les stocks, les livraisons et le réassort
Recruter, former et accompagner les collaborateurs
Veiller au respect des procédures internes et à la bonne tenue du point de vente
Profil recherché
Expérience réussie en management dans le secteur du prêt-à-porter ou de la grande distribution (minimum 2 ans)
Leadership naturel et sens du commerce développé
Forte orientation client et résultats
Organisé(e), réactif(ve) et autonome
Passion pour la mode et l'univers du retail
Ce que nous offrons
Un environnement dynamique et stimulant
Une marque en plein développement
Des perspectives d'évolution
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193FMCD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de magasin (Code ROME : D1301)
Autre appellation de l'offre : Responsable de boutique de prêt-à-porter
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