Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 31/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
4 An(s)
Salaire
selon compétences
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
STUDIO M
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

11 - CARCASSONNE (Code postal 11000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Coiffure
    CAP coiffure exigé - BP apprécié

Description de l'offre

Le Salon Studio M à Carcassonne ouvre un second salon et nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant ! Vous évoluerez au sein d'une équipe chaleureuse et motivée, prête à vous accueillir avec enthousiasme !

Rejoignez-nous dans cette aventure et contribuez au succès de notre nouveau salon ! Studio M vous attend à bras ouverts !

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique et passionnée !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193FJWX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)

Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS