Câbleur (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence Adecco Clerval recrute pour son client, un câbleur (H/F) spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique, basé à AUTECHAUX (25110).

Vos principales missions seront :

- Assembler et monter des équipements électriques
- Effectuer le câblage des installations selon les schémas électriques
- Utiliser des outils de câblage et des composants électriques
- Respecter les normes électriques en vigueur

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un intérêt pour le domaine de l'électricité. Aucune expérience préalable n'est requise.

- Câblage
- Schémas Électriques
- Tirage de Câbles

Poste à pourvoir immédiatement.

Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.