Responsable du service éclairage public signalisation tricolore (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
• BTS électrotechnique
• Gestion de l'énergie pour l'éclairage public
• Respect des délais d'intervention
• Démonter des câbles électriques
• Désactiver un système électrique
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Construire des relations professionnelles durables avec les fournisseurs
• Coordonner les interventions sur la voie publique avec les services municipaux
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
• S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
• Surveiller les indicateurs de performance des installations d'éclairage

Description de l'offre

La direction espaces publics et proximité cadre de vie recrute son futur responsable du service éclairage public signalisation tricolore (F/H).
A ce titre vous serez chargé(e) de:
- Participer au suivi des travaux d'entretien et des projets d'aménagement, renouvellement, extension des réseaux d'éclairage public et de signalisation tricolore, barrières et bornes escamotables automatiques, raccordements forains
- Gérer l'exploitation de la microcentrale hydroélectrique
- Assurer l'élaboration et le suivi de l'exécution des dossiers marchés publics, la gestion comptable et budgétaire du service
- Encadrer et piloter le personnel du service composé de 5 agents dont un chef d'équipe

Dans le cadre de l'entretien des réseaux d'éclairage public, de signalisation tricolore et des projets d'aménagement, de renouvellement, d'extension des réseaux :
- Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
- Prendre en charge la rénovation du plan lumière (mise en lumières des façades du centre-ville et des monuments)
- Organiser la mise en place des décorations branchements électriques provisoires pour les différentes festivités, 8 décembre, festival de jazz, fête historique, braderie.
- Superviser les opérations de maintenance de la microcentrale
- Analyser, comprendre et formaliser les demandes
- Rédiger les dossiers administratifs et techniques d'un projet (PC, CCTP, .)
- Préparer et conduire la réalisation de chantiers confiés à des entreprises
- Réaliser le suivi financier des opérations
- Assurer le lien avec les autres services municipaux (voirie, espaces verts, bureau d'études, occupation de l'espace public, bâtiments, vie associative.) et les différents concessionnaires (EDF, GDF, Orange .)
- Proposer des améliorations des équipements en lien avec l'évolution de la réglementation et l'évolution des technologies, notamment en faveur des économies d'énergie et du développement durable
- Encadrer le personnel du service
- Superviser les chantiers de maintenance, d'entretien, de rénovation, d'évolution des installations
- Assurer le suivi administratif du personnel du service
- Suivre le budget du service
- Etablir des tableaux de bord de suivi de l'activité

SPECIFICITES DU POSTE :
- Essais de nuit
- Intégration d'un roulement d'astreinte technique

Savoirs et savoir-faire :
- Formation en électricité / électrotechnicien
- Expérience en éclairage public, signalisation tricolore
- Expérience réussie en management d'équipe
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise de la gestion de projets, du suivi budgétaire et du Code des Marchés Publics
- Permis B obligatoire

Savoir être :
- Autonome et réactif
- Sens de la communication et esprit d'équipe
- Capacité d'organisation et de coordination
- Grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour des réunions et essais de nuit
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
- Temps de travail / horaires : 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours par semaine
. Horaires : Horaires flexibles en fonction des contraintes liées aux événements et réunions
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP
- Avantages sociaux :
o RTT
o Tickets restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun

Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique)

Poste à pourvoir début 2026 avec période de tuilage préalable.