Agent de service des écoles 15H (H/F)
Offre publiée le 30/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 15H Autre (temps partiel - 15H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 850.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE ALBERTVILLE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
73 - ALBERTVILLE (Code postal 73200) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Description de l'offre
La ville d'Albertville recrute à compter du 1er août 2025 et de manière permanente un agent de service des écoles (H/F) pour son service scolaire:
1 poste à temps non complet : 15H00 hebdomadaires annualisées (soit 688H42 sur la période du 01/08/2025 au 31/07/2026 inclus).
Affectation : Service Scolaire.
Planning semaines scolaires :
Postes sur 5 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16H30 - 19H30.
Le mercredi : 8H00 - 12H00
Périodes également travaillées :
toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi 8H00 - 15H00
7 jours sur la dernière quinzaine d'août (à compter du 20/08) : 8H00 - 15H00
MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux:
-Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires.
-Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .).
-Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .).
-Vérifier l'état de propreté des locaux.
-Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits:
-Identifier les signes de péremption d'un produit.
-Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.
-Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
-Vérifier la quantité et la qualité des produits.
-Identifier les signes de péremption d'un produit.
-Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.
MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir)
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
-Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ;
-Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
-Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ;
-Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ;
-Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation.
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail:
Station debout prolongée, fréquente.
Travail courbé et agenouillé.
Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.).
Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.
Niveau ou Diplômes requis :R.A.S.
Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants
Habilitations :PSC1
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193DVGW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.