AGENT D'ENTRETIEN EN CRECHE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 24069.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigé
• Relayer de l'information Exigé

Description de l'offre

La crèche municipale « Célestine », du nom de Célestine Mondoloni qui mit au monde des généra-tions de Porto-Vecchiais, a ouvert ses portes en janvier 2018. Elle est située en périphérie du centre-ville à proximité du collège Maria de Peretti. Sa capacité d'accueil est de 85 places en accueil col-lectif.

Spacieuse et confortable, la crèche s'étend sur 1 000 m2. Elle compte 2 sections : une section bébés et une section âges mélangés.

La crèche est équipée
- d'une salle de psychomotricité et d'activités manuelles qui permet la mise en place d'ateliers divers : éveil sensoriel, chants, peinture, jeux divers .
- de terrasses pour permettre aux enfants de s'amuser au grand air et de mettre en place des acti-vités pédagogiques comme par exemple la création d'un jardin potager pour sensibiliser les enfants au bien manger.
- d'une cuisine et d'une lingerie

Sous l'autorité directe de la Responsable de la Crèche Célestine, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :
-Entretenir les locaux administratifs et techniques ainsi que les espaces dédiés aux enfants et au personnel (sols, portes, surfaces, casiers, tables et chaises), et entretien des couloirs ;
-Nettoyer les zones sanitaires (enfants et personnel), et réapprovisionner le papier toilette et les essuie-mains dans les distributeurs ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Désinfecter les poignées de porte quotidiennement et les tapis de sol utilisés par les enfants (section, salle de motricité) ;
-Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé ;
-Contrôler l'approvisionnement en matériel, linge et produits d'entretien, gérer les stocks.
-Laver, ranger le linge, puis les distribuer dans les différents services en cas d'absence de l'agent lingerie ;
-Entretenir la zone d'entrée et sortie des parents dans la structure.

ACTIVITES SECONDAIRES :
Manipuler le mono brosse pour l'entretien ou le décapage des sols ;
Passer l'aspirateur ;
Apporter un soutien au service de restauration en cas d'absence d'un agent de cuisine.
Participer à l'agencement des locaux et du matériel ;
Aider à la prise des repas à 11h et 15h en section en cas d'absence d'un agent ;
Aider à la surveillance de la sieste en section en cas d'absence d'un agent entre 12h et 14h.

Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d'utilisation
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle (geste et posture).
- Avoir des notions en ergonomie
- Avoir connaissance des risques d'utilisation des produits et de manipulation des machines industrielles

Compétences générales et professionnelles :
- Etre capable d'Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la direction
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Gestion du linge (enfants et personnel) en l'absence de l'agent lingerie.
- Gestion des stocks de produits et matériel d'entretien ; préparer les commandes.
- Respecter les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout

Compétences comportementales :
- Respecter ses devoirs statutaires
- Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
- Etre polyvalent(e) et méthodique
- Etre autonome dans l'exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
- Etre capable de s'adapter et de prendre des initiatives
- Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
- Faire preuve de confidentialité, droit de réserve