Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H50 Autre (37H50 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Automatisme
• Mise à jour des connaissances en mécanique
• Contrôler un moyen de production
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Réaliser un diagnostic technique
• Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
ARTUS Recrutement recherche 2 Techniciens de maintenance H/F prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques).

Vos missions principales sont :
- réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements,
- rechercher et définir les pièces de rechange,
- intervenir sur des installations électriques,
- lire des plans et des schémas,
- utiliser la GMAO,
- participer au transfert de l'outil de production,
- intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments.

Le profil recherché :
- une formation bac professionnel électromécanicien ou bac+2
- une expérience de 3 années
- une connaissance approfondie en électricité sera appréciée
- Curiosité et polyvalence
- Autonomie, rigueur et et sécurité

Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h45
Salaire : entre 24K et 33K€ brut /an

La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Tinchebray.

Les Avantages :
- prime annuelle
- mutuelle et prévoyance
- tickets restaurants (5€ par jour)

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise