Chef.fe de service au DITEP La Forge (H/F)
Offre publiée le 30/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon la CCN 66, ancienneté reprise
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FEDERATION CARITAS ALSACE DITEP La Forge
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne 75 enfants qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
Lieu de travail
68 - WINTZENHEIM (Code postal 68920) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Animer, coordonner une équipe
- Etre le garant de la qualité de l'accompagnement Exigé
- Elaborer et suivre des projets personnalisés Exigé
- S'inscrire dans le fonctionnement en dispositif Exigé
- Travailler en partenariat Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
CAFERUIS ou équivalent
Description de l'offre
Contexte
La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace.
Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants âgés de 3 à 20 ans qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement est situé à La Forge (Wintzenheim) mais déploie ses services sur tout le nord du département du Haut-Rhin. Dans un fonctionnement en dispositif, il décline son accompagnement en journée, en soirée et en ambulatoire. Une Equipe Mobile Ressource est adossée au DITEP. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP La Forge déploie son expertise en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers, en portant 8 PAS sur le Nord du Haut-Rhin à compter de septembre 2025.
Dans cette perspective d'évolution et pour venir compléter l'équipe en place, l'Association recherche son.sa futur.e CHEF.FE DE SERVICE POUR LE DITEP LA FORGE.
Missions
Véritable manager de proximité, le.la chef.fe de service est responsable de l'organisation du travail de l'équipe. Il.elle est le garant de la qualité de l'accompagnement, de l'élaboration et de la réalisation des projets personnalisés et collectifs. Attaché.e à l'implication de toutes et tous ainsi qu'à l'accompagnement du développement des compétences de ses collègues, il.elle alimente l'équipe des plus récentes réflexions (colloques, articles.) sur l'accompagnement d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Convaincu que rien n'est jamais acquis, il.elle s'implique dans une démarche d'amélioration continue. Le.la chef.fe de service encadre l'équipe interdisciplinaire et fait le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Il.elle a la capacité d'expliciter les principes éthiques qui sous-tendent notre action. Il.elle accompagne le changement et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'établissement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193DPSY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure sanitaire et sociale (Code ROME : K1409)
Autre appellation de l'offre : Chef de service socioéducatif
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.