HEAD MANAGER CLUB TENNIS/PADEL (H/F)

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Offre publiée le 29/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GARDEN ROYAN
Secteur d'activité
Gestion d'installations sportives (Code NAF 93.11Z)

Lieu de travail

17 - ROYAN (Code postal 17200) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Management d'équipe
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Développer la politique sociale et environnementale de la structure Exigé
  • Mettre en place des partenariats stratégiques Exigé
  • Piloter une structure sportive Exigé
  • Relayer de l'information Exigé
  • Développer et gérer des relations ou partenariats

Description de l'offre

Société spécialisée dans le domaine du sport, la SARL Tennis Sports et Loisirs intervient dans de nombreux domaines tels que :
- la gestion d'installations sportives, et plus particulièrement dans le domaine du tennis et du padel
- l'organisation d'évènements sportifs
- la gestion d'espaces de loisirs et ludiques
Nous recherchons un manager qui aura la responsabilité de la gestion des installations de tennis et padel de Royan et de Saint-Palais sur Mer et de leur développement commercial.


- Les activités du poste:


MISSIONS DE MANAGEMENT

- Assurer le suivi managérial des équipes (gestion du personnel accueil/profs., plannings, congés...)
- Organisation et validation au recrutement du personnel au sein des sites concernés.
- Piloter l'ensemble des sites de l'entreprise (Royan + Saint-Palais sur Mer), notamment en termes d'organisation et de développement, et reporter les informations auprès du n+1
- Assurer la formation des équipes
- Piloter l'entretien général et assurer la mise en place des sites (terrains, boutique.)

MISSIONS SPORTIVES ET ADMINISTRATIVES

- Superviser le suivi administratif des sites (planning des réservations, gestion des groupes stages, licences, comptes, encaissements, Z de caisse.)
- Gestion du courrier entrant/sortant
- Gestion de la communication interne des équipes pédagogiques et assurer la liaison entre les collaborateurs
- Développer et assurer l'organisation sportive des clubs
- Participer à l'organisation des événements nationaux et internationaux organisés par les sites (planning annuel, recherche de lots, organisation fonctionnelle.) en lien avec les équipes




MISSIONS COMMERCIALES ET DE COMMUNICATION

- Participer au plan général de développement commercial des sites en coordination avec la politique de l'entreprise.
- Assurer le développement commercial des structures et des événements (club, hébergement, partenaires, séminaires.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing et communication de l'entreprise.
- Organiser le développement commercial de la boutique
- Assurer l'organisation d'événements internationaux en termes de logistique et de recherche de partenaires



- Votre profil :

o Vous avez une expérience significative en management dans le secteur
o Vous savez vous adapter rapidement et aimez le contact avec la clientèle
o Vous êtes passionné de sport en général et au tennis/padel en particulier
o Vous aimez le travail en équipe
o Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans la réalisation de vos missions.
o Vous avez un vrai talent pour le développement commercial
o Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
o Vous parlez anglais

- Le poste :
o CDI temps plein, statut cadre
o Lieu : Royan (17)
o Poste à pourvoir dès que possible
o Travail les week-ends possibles
o Véhicule de service


Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193DPCN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de structure sportive (Code ROME : G1405)

Autre appellation de l'offre : Manager général de club de sport

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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